The dialogue factor
Verandering in organisaties: van inzicht naar realisatie
Van complexiteit naar richting, keuzes en beweging in mensen, teams en systemen.
Strategisch advies
Organisatieverandering
Executive coaching
Strategisch advies en interventie in complexe situaties
Wanneer besluitvorming stagneert en richting ontbreekt
- scherp krijgen wat er werkelijk speelt in besluitvorming en samenwerking
- helder maken welke keuzes nodig zijn en wat daarvan de consequenties zijn
- doorbreken van patronen die voortgang in de weg staan

Daphne van Akker
Ik kom uit de wereld van wet- en regelgeving, governance en risico. Juist daar zag ik hoe besluitvorming vastloopt.
Niet door gebrek aan plannen, maar door wat onder de oppervlakte speelt.
Ik werk in organisaties en begeleid professionals om te begrijpen wat er speelt in complexe situaties en om van daaruit gerichte keuzes te maken en verandering te realiseren.
Mijn werk begint vaak bij analyse, reflectie en dialoog. Waar nodig begeleid ik ook de uitvoering, als projectleider, procesbegeleider of als interim, zodat verandering niet bij inzicht blijft maar daadwerkelijk landt in de praktijk.
Mijn aanpak verbindt coaching, organisatieontwikkeling en projectmatig werken altijd met oog voor de samenhang tussen mens, proces en systeem.